دانشجویان درس تشکیلات و روش های اداری به سئوالات زیر پاسح دهند
1- تفاوت سازماندهی انسانی و سایر سازماندهی ها چیست؟
2- در نمودار های عمودی، افقی و دایره ای واحد قوی تر در چه موقعیتی از نمودار قرار می گیرد؟
3- راهنمای سازمانی شامل چه مواردی می باشد؟
4- وجود قوانین و مقررات در سازمان سبب ایجاد چه ارزش های سازمانی می گردد؟
5- مهارت فنی مدیر به چه معناست؟
6- مهارت انسانی مدیر به چه معناست؟
7- ملاک های کارایی و اثر بخشی اهداف سازمانی کدام است؟
8- مراحل طراحی یک سازمان را به ترتیب نام ببرید؟
9- ارزیابی بعد از اجرا در طراحی یک سازمان چه نتایجی ممکن است داشته باشد؟
10- ارزشیابی را تعریف نمائید.
11- عوامل و مبانی واحدبندی کار درسازمان را نام ببرید.
12- مدیران عالی و مدیران سرپرستی در کدام مهارت باید متبهر باشند؟
13- سازماندهی به چه معناست؟
14- مراحل سازماندهی با رعایت تقدم و تاخر آن هانام ببرید.
15- پنج مورد از عناصر اصلی مدیریت را نام ببرید.
این وبلاگ برای طرح پرسش و پاسخ درسی، دریافت نظرات دانشجویان و اطلاع رسانی به دانشجویان آموزشکده سما اراک که با نویسنده وبلاگ کلاس دارند ایجاد شده است . امید آنکه مفید باشد