1- تفاوت سازماندهی انسانی و سایر سازماندهی ها چیست؟

2- در نمودار های عمودی، افقی و دایره ای واحد قوی تر در چه موقعیتی از نمودار قرار می گیرد؟

3- راهنمای سازمانی شامل چه مواردی می باشد؟

4- وجود قوانین و مقررات در سازمان سبب ایجاد چه ارزش های سازمانی می گردد؟

5- مهارت فنی مدیر به چه معناست؟

6- مهارت انسانی مدیر به چه معناست؟

7- ملاک های کارایی و اثر بخشی اهداف سازمانی کدام است؟

8- مراحل طراحی یک سازمان را به ترتیب نام ببرید؟

9- ارزیابی بعد از اجرا در طراحی یک سازمان چه نتایجی ممکن است داشته باشد؟

10- ارزشیابی را تعریف نمائید.

11- عوامل و مبانی واحدبندی کار درسازمان را نام ببرید.

12- مدیران عالی و مدیران سرپرستی در کدام مهارت باید متبهر باشند؟

13- سازماندهی به چه معناست؟

14- مراحل سازماندهی با رعایت تقدم و تاخر آن هانام ببرید.

15- پنج مورد از عناصر اصلی مدیریت را نام ببرید.